Droit du Travail Appliqué : un nouveau diplôme à l’Université de Bourgogne

, par Jean-Marc GAVOILLE, CRIJ Bourgogne-Franche-Comté site de Dijon

Le premier diplôme de formation continue à distance s’ouvre à l’Université de Bourgogne en février 2013 : le Diplôme d’Université en Droit du Travail Appliqué.

Cette formation s’adresse à des salariés du secteur privé (niveau bac et plus) qui veulent exercer des fonctions de ressources humaines ou d’encadrement en petite structure ou s’impliquer dans les relations sociales.

Elle est proposée par Faculté de Droit et de Science Politique, avec le concours du Service Général la Passerelle et du Service de Formation Continue.

Logo du service de formation continue à distance del'Université de Bourgogne

Cette formation a des atouts pour séduire le plus grand nombre : son contenu est pragmatique, son organisation flexible, sa prise en charge attractive.
Le suivi de la formation est facilité par le recours à la formation à distance, qui permet à l’étudiant de se former à son rythme, chez soi ou au travail.

Tout se déroule sur une année civile, en tout ou partie hors temps de travail.
Les modules de formation comportent des séquences d’apprentissage avec :

  • consultation de mémentos en site web ou téléchargeables et d’un forum,
  • participation à une conférence en ligne, tous les 15 jours,
  • traitement de cas pratiques à l’occasion d’une journée regroupement à Dijon, tous les deux mois.

Pour aborder le droit social au quotidien, il est proposé aux participants de partir de leur vécu.

Des intervenants spécialisés les guident dans l’appropriation de contenus juridiques.

Puis, avec des professionnels, ils les aident à traiter collectivement de cas pratiques inspirés d’expériences et de situations concrètes qu’ils ont rencontrées.

La formation, d’au plus 120 h, est éligible au Droit Individuel à la Formation (DIF).

Elle peut se faire en totalité hors temps de travail (avec le DIF ou un financement personnel) ; ou en tout ou partie sur temps de travail (avec une prise en charge de l’entreprise).

Les temps de formation hors temps de travail peuvent donner lieu à l’attribution au salarié d’une allocation égale à 50% de la rémunération nette.

Note : Les capacités d’accueil de cette formation sont limitées.

Les candidatures doivent être adressées au SUFCOB – Université de Bourgogne - avant le 30 novembre 2012.

Pour en savoir plus sur le Diplôme d’Université en Droit du Travail Appliqué :

- Pour poser toutes vos questions sur cette formation : Chat en direct le mardi 20 novembre de 17h30 à 18h30 sur le réseau social de l’université de Bourgogne (www.ub-link.fr).

- Sur le web : cfoad.u-bourgogne.fr/droit-du-travail.html

- Présentation de la formation :

PDF - 179.1 ko
Diplôme d’Université en Droit du Travail Appliqué : présentation de la formation

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